Hangi günler düşülür?
Cumartesi ve pazar ile 2429 sayılı Kanun'daki resmî tatiller (yılbaşı, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim, Ramazan ve Kurban Bayramı günleri) düşülür. Bayram tarihleri Diyanet takvimine göredir. Tarih aralığındaki tatiller sonuçta listelenir; yıllık listeyi resmî tatiller sayfasında görebilirsiniz. Hükümetin ayrıca ilan ettiği idari izin (köprü) günleri otomatik olarak düşülmez.
Yılda kaç iş günü var?
Bir yılda 260-262 hafta içi gün vardır. Hafta içine denk gelen resmî tatiller çıkarıldığında Türkiye'de yılda yaklaşık 250 iş günü kalır; bu sayı bayramların haftanın hangi gününe denk geldiğine göre her yıl değişir. Bir yılın tam sayısı için başlangıcı 1 Ocak, bitişi 31 Aralık seçin.
Sık Sorulan Sorular
İş günü nedir, cumartesi iş günü mü?
Kamu kurumlarında iş günleri pazartesi-cuma arasıdır; cumartesi, pazar ve resmî tatiller iş günü değildir. İş Kanunu'nda haftalık çalışma 6 güne yayılabildiği için bazı özel işyerlerinde cumartesi iş günüdür; bu durumda "Cumartesi iş günü" kutusunu işaretleyin.
Arefe günü iş günü sayılır mı?
Ramazan ve Kurban Bayramı arefeleri ile 28 Ekim, 13:00'ten itibaren yarım gün tatildir; sabahı çalışıldığı için hesaplayıcı bu günleri iş günü sayar ve sonuçta ayrıca belirtir.
Bir tarihe 10 iş günü nasıl eklenir?
"Tarihe iş günü ekle" sekmesinde başlangıç tarihini ve 10 değerini girin. Başlangıç günü sayılmaz; ertesi günden itibaren hafta sonları ve resmî tatiller atlanarak 10. iş günü bulunur.
Yasal süreler iş günüyle mi hesaplanır?
Çoğu yasal süre (ör. itiraz ve dava süreleri) takvim günüyle hesaplanır; süre resmî tatile denk gelirse izleyen ilk iş gününe uzar. "İş günü" olarak belirtilen süreler için bu hesaplayıcıyı kullanabilirsiniz; kesin sonuç için ilgili mevzuatı kontrol edin.